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人臉考勤機是采用人臉識別技術來進行考勤的設備，而傳統考勤方式主要包括紙質考勤表、打卡機等手動操作的方式。人臉考勤機相比傳統考勤方式，具有以下幾點明顯的區別：
技術手段不同：人臉考勤機采用人臉識別技術，通過攝像頭掃描員工的面部特征，快速準確地完成考勤。而傳統考勤方式通常采用打卡機、紙質考勤表等手動操作的方式，需要員工親自到達考勤地點進行打卡或填寫，操作繁瑣且費時費力。
安全性更高：人臉考勤機以人臉作為識別依據，其本身具有較高的安全性，難以被冒用或偽造。相比之下，傳統考勤方式的打卡卡片或紙質考勤表等容易被別人盜用、丟失或篡改，存在較大的安全隱患。
時間效率更高：人臉考勤機的識別速度非常快，一般只需要幾秒鐘的時間即可完成一次考勤，不僅能夠提高員工的打卡效率，還可以節約考勤管理人員的時間。相比之下，傳統考勤方式需要員工排隊刷卡或填寫考勤表，不僅浪費了一定的時間，還容易造成人員擁堵。
數據管理更便捷：人臉考勤機可以實現自動化的數據采集和管理，將所有員工的考勤數據實時記錄在系統中，方便后續的數據分析和查詢。而傳統考勤方式往往需要將考勤卡或紙質考勤表進行人工整理和存檔，容易出現數據丟失或錯誤。
成本更低：雖然人臉考勤機的購買成本相對較高，但考慮到其長期的使用壽命、減少了考勤管理人員的工作量和人力成本，以及數據的準確性和方便性，整體來看人臉考勤機的成本更低。相比之下，傳統考勤方式需要購買大量的紙質考勤表、打卡機等設備，并需要維護和管理，成本較高。
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